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    ç‚ºå…¨é¢ç¸½çµ(jié)2020年上半年工作成果，更加激發(fā)全員工作熱情，7月15日下午，國正公司召開2020年上半年述職考核大會。國正公司公司黨總支書記、董事長仝克琪主持會議，公司領(lǐng)å°Ž(dÇŽo)班子成員、本部全體員工參會。 

仝克琪以“你要做什么樣的后浪”為主題作動員講話，其強調(diào)，在疫情大考下，在困難挑戰(zhàn)前，國有投資公司的年輕工作人員，要充分立足自身崗位，思考自己應(yīng)當(dāng)做什么樣的“后浪”。針對青年員工的職業(yè)發(fā)展，他提出了四點要求：以“忠誠老實”為根本原則，以“嚴(yán)謹(jǐn)高效”為本領(lǐng)追求，以“知難思進”為成長路徑，以“初心和使命”為價值取向，不負(fù)青春韶華，不負(fù)黨和人民，兢兢業(yè)業(yè)提升工作本領(lǐng)，爭取早日成為一名合格的專業(yè)人士，能夠扛得起黨和人民委以的重任。同時要求全員要認(rèn)真對待考核，公平、客觀、全面地評價自我和他人，讓考核真正成為激發(fā)工作熱情、提升管理的有效方法，進而達到全面提高企業(yè)經(jīng)營效益的目的。

隨后，本部全員作公開述職匯報。述職人員認(rèn)真客觀地總結(jié)2020年上半年的履職盡責(zé)情況，回顧了取得的成績，也深入剖析了工作中存在的問題并提出改進措施，進一步明確了下半年工作思路。最后，全員進行民主測評。本次測評設(shè)置了“KPI關(guān)鍵指標(biāo)”和“員工滿意度測評”雙重考核維度測評指標(biāo)，以期全方位綜合考量每位員工的工作完成情況。

半年度考核，不僅是一項常規(guī)工作，更是推進人才隊伍建設(shè)，強化公司管理的一項重要舉措。公司通過這次考核，希望能更加廣泛聽取民意，全面把握員工的工作狀態(tài)，了解員工的精神面貌，提高公司凝聚力、向心力和執(zhí)行力。全體員工要根據(jù)公司當(dāng)前工作需要，找出不足，調(diào)整步伐，主動融入國正公司和產(chǎn)投集團的發(fā)展大計中去。